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基层党委、直属总支：

按照中央、省、市委的总体部署和要求，我院决定在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，为搞好此次活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会及学院“两会”精神为指导，以“深入学习实践科学发展观，立足本职岗位，推进学院中心工作”为主题，紧密结合学院“十二五”发展规划和教学、医疗、科研、申硕等重点工作，找准党建工作的切入点和着力点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层党建中当先锋、做表率，为加快学院发展增添动力、提供保证。

二、主要内容

创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

先进基层党组织的基本目标和要求是出色完成党章规定的基本任务，努力实现“五个好”：

1、领导班子好。认真贯彻党的路线方针政策和学院的各项决策、部署，抓实党风廉政建设工作，求真务实，团结协作，凝聚力、战斗力强。班子年度考评优秀。

2、党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，在本职岗位上积极性、主动性、创造性和先锋模范作用得到充分发挥。民主评议党员优秀率在90%以上。

3、工作机制好。基层党组织教育、管理、监督和服务党员机制、制度完善，先锋工程活动得到深入开展，学习型党组织建设成效明显，达到学院建设目标要求。

4、工作业绩好。基层党组织围绕学院中心工作，服务大局，高效率地推进本单位、本部门工作，工作成绩显著，事迹突出。

5、群众反映好。基层党组织在师生员工中的影响力、辐射力、带动力强。创先争优活动组织有力，载体有特色，务实管用，活动成效显著，群众满意率达到90%以上。

优秀共产党员的基本目标要求是模范地履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

1、带头学习提高。积极参加学习型党组织建设活动，自觉学习党的理论，学习践行社会主义核心价值体系，加强本职业务及相关领域知识学习，深入一线调查研究，虚心向实践学习，不断提高自身思想政治素质和实际工作能力。

2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上取得突出成绩，事迹突出。

3、带头服务师生员工。深入教学、医疗、学生一线，倾听群众呼声，自觉维护师生员工的正当权益，积极帮助解决实际困难，在群众中有较高的威信。

4、带头遵守纪律。自觉维护党的纪律，模范遵守国家法律法规和学院的各项规章制度。弘扬正气，具有良好的师德师风、医德医风、教风学风、学术诚信，清正廉洁。

5、带头参加学院的各项活动。在创先争优活动中表现突出，党员、群众评议优秀。

各基层党委、直属党总支可根据本单位实际，结合岗位特点，进一步细化先进党组织和优秀共产党员目标要求。

三、方法步骤

按照中央的要求，集中开展创先争优活动大致安排2年多时间。各基层党组织在2010年9月至2011年“七一”前，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点，在思想动员的基础上，围绕科学发展观学习实践活动整改落实后续工作，建立长效机制，并以迎接建党90周年为专题，围绕学院中心工作，立足本职岗位，争创一流业绩。2011年7月至党的十八大召开前，以昂扬向上的精神风貌，更加突出的业绩，迎接党的十八大胜利召开为重点来推进活动。开展创先活动具体方法步骤：

1、动员承诺。<?xml:namespace prefix="st1" />9月20日学院党委召开动员会议，制定《实施方案》，提出开展创先争优活动的具体要求。各基层党委、总支、支部要紧紧围绕学院中心工作和本单位工作重点以及党员队伍实际，制定开展创先争优活动具体落实方案和年度活动计划，在本党组织范围内深入动员；每名党员都要从自身工作实际出发，提出参加活动的具体打算，做出承诺，采取适当方式向群众公布，接受监督。

2、载体牵动。各基层党委、直属党总支要根据本单位实际和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体。机关、后勤党组织要围绕加强机关作风建设，强化执行力、工作创新，增强服务意识，管理育人、服务育人，为师生员工排忧解难等内容设计载体。教学、科研党组织要围绕提高教学质量、增强科研能力，师德师风和教风建设，教书育人等内容设计载体。医疗单位党组织要围绕医疗体制改革，提高医疗技术水平，强化管理服务和医德医风建设，立足本职比贡献等内容设计载体。学生党组织要以加强学风建设、学生思想道德建设和管理服务，努力奋发学习，争做成才表率为主要内容，激励学生党员加强理论武装、坚持全面发展、提高自身素质来设计载体。离退休党组织要围绕政治坚定、思想常新、老有所为为主题，积极调动老同志为学院发展建设献务实之策、尽助推之力，充分发挥离退休党员在关心、支持、维护学院改革发展大局中的先锋模范作用。要通过开展创先争优活动，进一步深化先锋工程活动中创建的党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、党员志愿服务等主题实践活动，也可借鉴科学发展观活动中的成功经验，注重载体的实践性、群众性、实效性和牵动作用，杜绝形式主义。

4、领导点评。学院领导班子成员每半年、基层党委（直属总支）班子成员每季度按照联系点分工和责任区，对开展创先争优活动情况进行一次专题调研，听取汇报，进行点评，实事求是地肯定成绩、指出存在的问题和努力方向。

5、群众评议。学院党委结合年度考评对各基层党委、直属党总支开展创先争优情况组织党员、群众进行评议。各基层党委、直属党总支每年对党支部、党员开展创先争优情况组织党员、群众评议。各基层党支部每季度要以创先争优活动为主要内容组织开展一次党日活动，认真总结创先争优活动取得的成效和存在的问题，促进创先争优活动不断深入。

6、评选表彰。将年度考评、民主评议党员、领导点评、组织评议等考核结果，作为评选表彰先进的重要依据。同时把党员在创先争优中的表现与职务、职称晋升评定及各类先优表彰结合起来。 2011年“七一”前，结合纪念中国共产党成立90周年，学院将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党风廉政建设先进个人、先进学习型党组织进行一次集中表彰。2012年‘七一’前，学院将专项表彰“2010—2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和先进学习型党组织。

四、组织领导

1、落实领导责任。开展创先争优活动在学院党委的统一领导下，由各基层党委、直属党总支具体组织实施。学院成立创先争优活动领导小组，下设办公室，分设综合组、宣传组，负责活动的指导、宣传、沟通协调、督促推进工作。实行学院领导班子成员联系基层党委、直属总支制度。各基层党委、直属总支也要成立创先争优活动领导小组，建立班子成员联系党支部责任区制度，领导好本单位活动，形成上下联动、齐抓共管机制。各级党组织要把创先争优活动作为加强和改进党的建设的重中之重来抓，摆上日程，加强领导。学院领导班子成员和基层党委、直属总支成员要采取定期听汇报、巡回检查等方式，深入联系点，及时了解活动进展，调研指导活动的开展，研究解决存在的问题。各级党组织书记要负起第一责任人的责任，亲自安排部署，带头研究工作，靠前抓好落实，以实际行动引领活动深入开展。

2、抓好舆论宣传。要充分利用报刊、板报、广播、网络、简报等宣传阵地，大力宣传创先争优活动的重大意义、部署、要求、做法、经验、进展情况，积极营造氛围。要注重选树身边典型，各基层党委、直属总支要安排一名活动宣传报道员，每月底将本党委、直属总支活动典型事例上报学院创先争优活动办公室。学院创先争优领导小组以每月一至二期简报形式在全院范围内学习交流，努力形成争先进、学先进、比学赶超的生动局面。

3、坚持统筹兼顾。创先争优活动作为基层党建的经常性工作，要与专题集中教育活动相区别，有计划、有节奏地推进。活动中要搞好“四个结合”，即创先争优活动与巩固和扩大学习实践活动成果结合、与学习型党组织建设结合、与党建经常性工作结合、与推进本部门工作相结合，突出重点，统筹兼顾，科学摆布，做到争创活动与各项工作两不误、两促进、两提高，确保创先争优活动真正取得实效。

五、牡丹江医学院开展创先争优活动领导小组成员

组 长：于宪国

副组长：金秀东 冯克俭

成 员：周建生 关利新 顾长虹 谷桂菊 张德才 訾 莉 申莲素

办公室主任：冯克俭

办公室副主任：申莲素

宣传组组长：王 羽

综合组组长：陆占权

成员：丁学君 王国军 王建林 刘 松 安秋月 许焕才 刘跃光 李志强 李晓霞 岳文杰 陆占权

杨 志 胡文华 姚庆梅 赵启超 高奉春 郭振海 梁 琦（以姓氏笔划为序）

附：《牡丹江医学院创先争优活动学院党政班子成员联系基层党委、直属总支及联系人名单》、《牡丹江医学院推进创先争优活动时间安排表》

中共牡丹江医学院委员会

二O一O年九月十九日

牡丹江医学院创先争优活动学院党政班子成员联系基层党委、直属总支及联系人名单

牡丹江医学院推进创先争优活动时间安排表