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我院第五轮干部聘任工作圆满完成-牡丹江医学院主站

发布时间:2019-10-27 17:01:55

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31启动的我院第五轮干部聘任工作日前落下帷幕。通过在全院范围内公布岗位、自愿申报、资格审查、竞聘报告、民主测评、民主推荐、党委讨论、组织考核、任前公示、党委聘任等环节,一批群众公认、业绩突出、年富力强的同志走上各级领导岗位。

201148下午,学院党委在图书馆四楼学术报告厅召开了第五轮干部聘任工作总结大会。学院党委书记金秀东、院长冯克俭、副院长周建生、副院长关利新、副院长顾长虹,纪委书记谷桂菊、工会主席张德才出席会议。学院处级干部,机关党委、后勤党总支所属正科级干部参加了会议。

大会由冯克俭主持。学院党委委员、组织部部长申莲素同志宣读了学院党委关于第五轮干部聘任决定;固定资产管理处处长丁学君同志、教学质量监控处处长王莞同志、申硕办副主任冯玉宽同志分别作了表态发言。

金秀东在会上作了重要讲话。全面总结了我院第五轮干部聘任工作情况和取得的主要成效。指出,本次干部聘任工作在学院党委的统一领导下,有组织、有计划、有秩序地进行,达到了预期的目的。主要成效体现在:一是干部群众积极参与,竞争意识、民主意识明显增强;树立了正确的用人导向,提高了选人用人公信度;在领导班子岗位职数设置上,向二级学院和教学职能部门倾斜,为教学提供了有力保障;开阔视野,在评聘资格上向教学医疗一线和高学历、高职称人员倾斜,一批年轻干部走上了领导岗位,进一步优化了学院处级领导班子和领导干部队伍结构,增添了新生力量,后劲更足。通过选聘过程,发现和掌握了一批优秀的后备人才,看到了我院干部队伍未来和希望。最后,他对新一届领导班子和领导干部提出了希望和要求。指出,要珍惜自己的岗位;养成良好的学习习惯;要树立强烈的责任心和使命感;当好领导的参谋助手;提高干部执行力;提高团队精神;加强党风廉政建设,做到廉洁自律,严格执行党风廉政各项制度,加大审计监察力度,完善工作程序;要做好交接,尽快投入工作,保持良好的精神状态和好的工作思路,狠抓落实。

冯克俭就会议精神的贯彻落实提出了要求。一是党政各部门、单位和各级领导干部要深刻理解召开这次会议的目的、意义,要贯彻好、落实好本次会议精神,紧紧围绕学院中心工作,全力以赴,集中精力,统筹安抓好当前工作的落实。二是各部门、单位要以本次新一轮干部聘任工作为契机,认真研究班子成员工作分工,制定和完善部门工作职责和干部岗位职责。三是要加强对干部的日常管理,实行动态管理,坚持对处级领导班子和领导干部实行年度考核制度。

1998年进行干部聘任制度改革以来,我院干部聘任工作的民主化和规范化程度越来越高,受到全院教职工的欢迎。

学院党委书记金秀东作重要讲话

学院院长冯克俭主持会议并作会议总结

学院党委委员、组织部部长申莲素宣读干部聘任决定

固定资产管理处处长丁学君作表态发言

会议现场

与会人员