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教师队伍

我校院系学生工作各具特色、百花齐放

发布时间:2019-10-27 16:30:05

      哈工大报讯(本报记者 商艳凯/文)去年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》明确提出:“要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每个学生,促进每个学生主动、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”
      近年来,在学校党委的领导下,各院系在学生工作中牢固确立人才培养的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才,逐渐形成了自身的特色并呈现出百花齐放的局面。

树典型,让榜样的力量最大化
      2010年12月4日,一场主题为“航天人引领航天人”的先进事迹报告会在一校区主楼礼堂举行。作报告的是航天学院近两年来涌现的先进集体、优秀教师和学生典型的代表。他们以自己勇于拼搏、励志图强、甘于奉献、见义勇为、追求理想、团结互助的先进事迹感染了在场的每一名观众,为广大师生上了最为生动的一课。现场不时响起热烈的掌声。
      为了将榜样的力量和哈工大精神传播到更多的师生中间,同时激励优秀大学生源源不断地涌现,从2007年起,我校开始在全校范围内组织开展“青春的选择”优秀大学生先进事迹报告会,受到师生的热烈欢迎和一致好评。到今年,大学生优秀事迹报告会已进行到了第四届,并已成为大一新生入学教育的一部分。
      在全校性的大学生先进事迹报告会广受好评后,自去年11月起,各院系陆续举行了以“创先争优,榜样领航”为主题的先进事迹报告会。榜样们团结协作的团队精神、超越自我的进取精神、无私忘我的拼搏精神、荣誉至上的爱国爱校精神,都深深地感染着在场的每一个人。他们用勤奋和责任、勇敢和创新谱写着青春的旋律,生动地诠释着哈工大“规格严格,功夫到家”的精神内涵。报告会没有华丽的语言,没有浮华的修饰,但报告团的汇报,让每一个人如淋甘露,深受启发。大家都有一个共同的体会:“原来榜样就在我们身边。”
      有的院系在挖掘各个层面的典型人物和事迹时发现,“从一个丑小鸭变成白天鹅”是学生典型的一个特点。很多同学都经历了从最初的平凡甚至落后到最后成为优秀学生的转变。土木学院的李伟文刚上大一的时候,只是一个普通的学生,当他看到师兄参加结构设计竞赛时候,就给自己立下了目标——一定要参加结构设计竞赛并获得大奖。大三时,他终于迎来了这个机会,从校内选拔赛、集中攻关到最后的总决赛,他一丝不苟、锲而不舍,用自己的执著和努力站在了最高的领奖台上,带领他的队友获得了第四届全国大学生结构设计竞赛的唯一特等奖和唯一最佳创意奖。
      随着先进典型不断涌现,各院系已形成了“人人争当典型、班班争创先进”的良好氛围。曾走出国家领导人李长春等一批杰出校友的电气学院十分重视先进集体和先进个人成长经验的传承,许多先进集体和个人“现身说法”,讲述其从普通走向卓越的历程。目前,该学院已形成了院级先进集体和先进个人表彰、三好表彰、五四表彰评比等系列多样评价机制,为学生展示风采提供机会。

立品牌,让学生的受益最大化
      今年的“世界水日”,市政学院的一个团支部走进社区,向市民宣传节水意识,讲解节水妙招,受到社区居民的广泛好评。“碧水”品牌建设突出专业特色,将环保理念和环保元素融入志愿服务和社会实践中,收到了很好的效果。在我校各院系,像这样受学生欢迎的共青团品牌还有很多,如“为了飘扬的国旗”、“寝室文化节”、“模拟直通车”、“路在脚下”等,内容涉及思政、实践、讲坛、文化、行业教育等多个方面。
      自2003年开展共青团品牌建设以来,我校共青团已形成了以“科学化、制度化、项目化、风格化和生态化”为方向的发展趋势,校园内一大批主题好、受欢迎、影响广、效果好和可持续的共青团工作载体得以很好的传承和创新。截止2011年3月,经过各院系共青团组织多年来的培育、建设和支持,形成了42个特色鲜明、广受欢迎的校级共青团工作品牌,这些品牌涵盖了学生成长成才各方面需要,每年受益人群3万余人。通过不断地探索和尝试,特色鲜明的文化活动使广大学子不仅从中受益,还在日常生活中不断感悟着哈工大的传统,在一言一行中打下了哈工大的精神烙印。
      成立于2009年的机电学院“相伴成长图书室”便是院系共青团品牌的优秀代表。由于“相伴成长图书室”就设在公寓且书籍经常更新,因此深受同学们欢迎。过去有些同学在回寝室后到熄灯前的一个半小时时间里基本上都是在电脑前与游戏或视频一起度过,但现在不少同学的床头都摆放着从图书室里借来的书籍,每天晚上图书室中也是人来人往络绎不绝,有的在耐心阅读,有的在精心挑选,有的在记录心得。正如一名同学在图书室留言本中所说:“和游戏相比,读书让我更充实”。
      以各院系共青团工作为基点,校园文化的品牌效应逐步得到彰显,涌现出以校园十大歌手、十大主持人大赛、纪念马祖光专场文艺演出等为代表的广受团员青年喜爱的品牌文艺活动,以校园吉尼斯、水动力火箭等为代表的品牌科普活动,以学生篮球、学生足球联赛为代表的品牌体育活动,以201讲坛、绿色协会荒野行动为代表的品牌社团活动。

施关爱,让学生的困难最小化
      “真诚地关爱学生,及时为学生排忧解难”是哈工大的一个优良作风。为了及时地了解学生所思、所想、所急、所需,2008年春季学期,我校开始在全校范围内推行学情通报制度,包括开学学情报告、日常双周报告、突发事件报告以及学情分析等。其中的一个关键环节就是,由各院系选派辅导员代表担任信息员,及时了解到学生的思想动态和学习生活中面临的困难,从源头上预防危机事件的发生,同时为学校及时关爱和帮助学生提供翔实的依据。
      一场突如其来的甲流浪潮,打破了校园原本的平静。从2009年9月27日开始,各院系的学生辅导员除动态监测每一名在校学生的各种情况外,还与已经离校的密切接触者学生联系核准近日体温检测情况,叮嘱他们一日三测。当甲流肆虐时,各院系将关爱源源不断地送给隔离区学生。在得知有少数民族学生进入隔离区后,有的院系第一时间送去了符合他们口味和习俗的食品,与食堂联系,定制相应饭菜。
      无独有偶,在就业市场日趋严峻尤其是金融危机后,学生就业出现困难的时候,有的院系主动出击,积极动员专业教师提供用人信息,走访用人单位、拜访校友等方式为毕业生就业牵针引线。建筑学院“心桥工程”第三期便以“行业训练营”为主题,为学生们顺利考研、培养就业能力、提升专业素养、树立就业目标搭建平台,更好地为学生们成长成才、就业服务。“实际、实用”是学生们对行业训练营评价时用得最多的词语。
      不仅关注学生就业,历时4载的“心桥工程”更多的是号召广大学生党员为同学们排忧解难,发挥党员的模范带头作用。如以承包负责的方式将学生党员与班级中需要重点关注的同学,一对一结成对子,让他们负责帮助班里存在生活困难、心理障碍、生病或其他异常情况的同学,协助辅导员及时、准确地了解班级中同学的状况,及时消除各种隐患。如今,这些有特殊学情的同学都已顺利毕业,有的正在攻读研究生,有的出国深造,有的则走上了国企的工作岗位。